• Lleva a tu equipo al siguiente nivel

    Desarrolla con Personabilities
    habilidades blandas.

    ¡Cotiza ahora!

PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS

El cambio social, cultural y tecnológico constante representa un gran reto para estudiantes, egresados e instituciones educativas.

En un entorno en constante transformación, el fortalecimiento de las habilidades personales y sociales facilita la adecuada integración y participación activa de las personas tanto a nivel profesional como personal, permitiendo una mejor adaptación, desarrollando sus capacidades de adaptación y favoreciendo la construcción y consolidación de un plan de vida congruente con sus expectativas de éxito y felicidad.

Enriquece  el perfil de tus profesores así como tus planes de estudio y las experiencias de aprendizaje de tus alumnos combinando los conocimientos técnicos, científicos y humanistas con el desarrollo de habilidades personales y sociales.

PARA EMPRESAS

CAPACITACION PROFESIONAL Y FORMACIÓN CONTINUA

Habilidades blandas para tu equipo, para tus ejecutivos, para tus profesores, para tus alumnos, para ti.

ADAPTABLE A LOS TIEMPOS

Enfoque centrado en la práctica que integra, de forma efectiva, el aprendizaje en las actividades.

VALIDA LAS HABILIDADES

Por cada logro, una insignia que avala tus habilidades.

¿Qué es Personabilities?

¿Qué es Personabilities?

Mejorar la integración
e innovación
y aumentar la competitividad
con el éxito profesional
de adaptación del entorno

Evaluar, entrenar y validar las Soft Skills con Personabilities

Beneficios

Beneficios

  • Incentivar el aprendizaje y el desarrollo de las personas.
  • Desarrollar un perfil de alto desempeño.
  • Motivar el desarrollo de habilidades blandas.
  • Aumentar la probabilidad de empleabilidad y desarrollo profesional.
  • Cumplir expectativas de formación.
  • Obtener microcredenciales y/o validaciones que avalan las habilidades.
  • Impactar positivamente al mundo académico y laboral.
  • Incentivar la marca personal del talento humano.

EL MODELO PERSONABILITIES

Es un modelo creado por con el objetivo de evaluar, entrenar y validar las capacidades personales y sociales más importantes para el mundo de la empleabilidad: comunicación oral y escrita, trabajo en equipo y colaboración, autogestión, pensamiento crítico, liderazgo y responsabilidad social.

Desarrollado para estudiantes de bachillerato y Universidad y para equipos de trabajo y empresas.

Evaluación a través de pruebas psicométricas

Pruebas validadas y reconocidas a nivel internacional para conocer el nivel de desarrollo de cada una de las habilidades personales y sociales; en el ámbito académico permite la identificación del potencial de los estudiantes, y en el ámbito laboral el desarrollo del talento. También puede integrarse como parte de los procesos de selección de personal. 

Entrenamiento por medio de cursos en línea

Plataforma  moderna de learning que ofrece formación relevante y práctica para el desarrollo de habilidades blandas – personales y sociales- para un mejor desempeño en la vida académica y laboral.

Validación mediante un emblema digital

Obtén una microcredencial emitida por   por cada una de las habilidades que apruebes, y compártela en tu currículum y tus redes sociales (Facebook, Twitter y LinkedIn).

HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN

WATSON-GLASER TEST™ III

Descripción

  • Evalúa la capacidad de pensamiento crítico de las personas a partir de los 16 años.
  • Ayuda a la selección de candidatos para programas de desarrollo de talento académico o de alto rendimiento.
  • Permite tener una medida objetiva de tres sub habilidades del pensamiento crítico, como son: reconocer aseveraciones, evaluar argumentos y deducir conclusiones.

WORK STYLE LENS™ – (WS-Lens)

Descripción

  • Evalúa de manera objetiva cuatro habilidades necesarias para el éxito profesional y académico: liderazgo, responsabilidad social, trabajo en equipo, colaboración y autogestión.
  • En entornos académicos el resultado permite identificar las capacidades básicas o de entrada que tiene el estudiante y que son necesarias para su desempeño escolar.
  • De manera similar, en entornos laborales, esta evaluación permite identificar las capacidades básicas de los candidatos, ya sea a ingresar en la empresa o a ascender a nuevos puestos.

DIFFERENTIAL APTITUDE TEST™: RAZONAMIENTO VERBAL

Descripción

  • Mide la capacidad de un individuo para aprender o desarrollar áreas como el razonamiento verbal y el razonamiento inductivo.
  • Permite tener una medida objetiva de las capacidades básicas comunicativas de las personas.
  • En entornos académicos, además, facilita el asesoramiento vocacional.

Estructura del entrenamiento

  • Introducción

    Introducción Soft skills: Pensamiento Crítico

  • Información del distintivo

    Distintivo que te ofrece habilidades fundamentales y conocimiento en las siguientes áreas.

  • Pretest

    Ejercicio diagnóstico

  • Video detonador

    Interacción por la observación

  • Módulo de aprendizaje

    Contenido + práctica + aplicación

  • Postest

    Demuestra habilidades de pensamiento crítico

  • Evaluación para la obtención del distintivo

    Evaluación para la obtención del distintivo

Certificación y validación

¿Para qué sirve la validación de Personabilities?

Impresión curricular

Para demostrar a las instituciones de educación superior, los empleadores y los reclutadores de talento que los candidatos, estudiantes y/o egresados poseen habilidades personales y sociales relacionadas con el empleo.

Para el personal docente de instituciones educativas constituye un valor agregado que ofrecer a los alumnos y padres de familia al ofrecer un entorno académico con profesores y administrativos que cuentan con un nivel adecuado de desarrollo de las principales habilidades personales y sociales.

Validación de credenciales

Se pueden identificar las capacidades específicas vinculadas a las habilidades blandas con microcredenciales e insignias digitales validadas por .

Portabilidad

Los emblemas o insignias obtenidas como resultado del proceso de validación y que avalan el nivel de las habilidades desarrolladas,  pueden compartirse en el correo electrónico, el currículum y redes sociales (Facebook, Twitter y LinkedIn), haciéndolos visibles para todos los interesados.

Comprobación de validez

Para conocer los detalles específicos que valida la insignia solo se debe dar clic al ésta y se mostrarán las habilidades validadas.

INSIGNIAS

Validación de Personabilities

¿ERES EMPRESA?

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¿ERES INSTITUCIÓN EDUCATIVA?

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