Soluciones de aprendizaje

Desarrollamos experiencias de aprendizaje creativas y efectivas para impulsar y facilitar la transformación de tu empresa

Nos especializamos en soluciones online y semipresenciales. Combinamos la innovación y flexibilidad de las nuevas tendencias y métodos de aprendizaje con la solidez de lo mejor de los métodos tradicionales.
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consultoría, diagnóstico, diseño, desarrollo, capacitación, evaluación, accesibilidad e inclusión digital, aprendizaje basado en retos, aprendizaje Mobil, micro learning, staffing y células de producción, talleres, webinars, microcredenciales, ramificación, serious games, simulaciones y escenarios
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Ingeniería del aprendizaje: Diseño e integración de experiencias y soluciones.

Diseño y creación de divisiones organizacionales de capacitación.

Transformación de modelos educativos.

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Diagnóstico de necesidades de capacitación y aprendizaje.

Diagnóstico de brechas de conocimientos y habilidades.

Benchmarking: para identificar el punto de partida y las áreas de oportunidad y comparar los KPIs y objetivos con los de la industria.

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Diseño curricular.

Diseño instruccional.

Diseño gráfico.

Diseño multimedia.

Diseño de estrategias de capacitación alineadas a objetivos y KPIs.

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E-learning y B-learning a la medida.

Creación y curación de contenidos.

Animación y producción audiovisual.

Objetos de aprendizaje.

Rediseño de capacitación.

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Conferencias.

Talleres.

Train the trainers.

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Evaluación de resultados y mejora continua.

Elaboración de reactivos.

Tenemos una opción para tus necesidades de aprendizaje y capacitación

Conoce los detalles de nuestros servicios

 
Consultoría en soluciones de aprendizaje
El arquitecto pedagógico trabaja junto con el cliente y de manera iterativa para plasmar las ideas del proyecto desde una perspectiva global, considerando los retos y objetivos del mismo.
Nuestros arquitectos pedagógicos son especialista en la resolución de problemas relacionados con el diseño de modelos educativos y pedagógicos así como en la consultoría y la gestión de proyectos educativos.
Los ingenieros del aprendizaje cuentan con una sólida comprensión de la analítica de datos y metodologías de investigación basada en el diseño, lo que les permite interpretar información antes, durante y después de los proyectos relacionados con soluciones de aprendizaje, facilitando la adecuada toma de decisiones centrada en datos.

La psicología cognitiva es la rama de la psicología que estudia los procesos de:

  • Atención
  • Percepción
  • Memoria
  • Pensamiento
  • Lenguaje
  • Aprendizaje

La comprensión de estos procesos nos permite desarrollar soluciones que faciliten el aprendizaje  y lo hagan más efectivo.a partir del diseño centrado en la persona y sus procesos cognitivos.

Innovar no necesariamente implica comenzar desde cero. Nuestros especialistas te ayudarán a transformar el modelo educativo de tu institución o empresa a través de la adecuada reingeniería que permita tomar lo mejor de tus modelos existentes y llevarlos a otro nivel a través del adecuado uso e incorporación de las tecnologías digitales y las tendencias pedagógicas más relevantes para lograr tus objetivos.

El aprendizaje organizacional y l a actualización del talento son elementos fundamentales para la evolución y competitividad de las empresas. Las organizaciones que aprenden adquieren, crean y transfieren conocimiento que favorece su constante desarrollo y mejora continua. Te ayudamos a desarrollar el área o división de capacitación y aprendizaje continuo de tu empresa.

Diagnóstico para soluciones de aprendizaje

Evaluamos tus planes y procesos actuales de capacitación y, en función de los objetivos de tu empresa y su actual desempeño, desarrollamos una estrategia de aprendizaje y capacitación que te permita lograr dichos objetivos.

¿Sabes si tu equipo de talento humano cuenta con los conocimientos y habilidades necesarios para responder a los retos actuales y futuros de tu negocio? Te ayudamos a conocer la brecha de conocimientos y habilidades en relación con tus objetivos a mediano y largo plazo, para diseñar una estrategia adecuada de actualización y aprendizaje continuo.

Diseño de soluciones de aprendizaje

El diseño instruccional es el proceso sistemático para el desarrollo de soluciones de cursos y recursos de aprendizaje, garantizando la calidad y claridad de la instrucción.

Desarrollo de soluciones de aprendizaje
Evaluación
Consultoría en soluciones de aprendizaje
El arquitecto pedagógico trabaja junto con el cliente y de manera iterativa para plasmar las ideas del proyecto desde una perspectiva global, considerando los retos y objetivos del mismo.
Nuestros arquitectos pedagógicos son especialista en la resolución de problemas relacionados con el diseño de modelos educativos y pedagógicos así como en la consultoría y la gestión de proyectos educativos.
Los ingenieros del aprendizaje cuentan con una sólida comprensión de la analítica de datos y metodologías de investigación basada en el diseño, lo que les permite interpretar información antes, durante y después de los proyectos relacionados con soluciones de aprendizaje, facilitando la adecuada toma de decisiones centrada en datos.

La psicología cognitiva es la rama de la psicología que estudia los procesos de:

  • Atención
  • Percepción
  • Memoria
  • Pensamiento
  • Lenguaje
  • Aprendizaje

La comprensión de estos procesos nos permite desarrollar soluciones que faciliten el aprendizaje  y lo hagan más efectivo.a partir del diseño centrado en la persona y sus procesos cognitivos.

Innovar no necesariamente implica comenzar desde cero. Nuestros especialistas te ayudarán a transformar el modelo educativo de tu institución o empresa a través de la adecuada reingeniería que permita tomar lo mejor de tus modelos existentes y llevarlos a otro nivel a través del adecuado uso e incorporación de las tecnologías digitales y las tendencias pedagógicas más relevantes para lograr tus objetivos.

El aprendizaje organizacional y l a actualización del talento son elementos fundamentales para la evolución y competitividad de las empresas. Las organizaciones que aprenden adquieren, crean y transfieren conocimiento que favorece su constante desarrollo y mejora continua. Te ayudamos a desarrollar el área o división de capacitación y aprendizaje continuo de tu empresa.

Diagnóstico para soluciones de aprendizaje

Evaluamos tus planes y procesos actuales de capacitación y, en función de los objetivos de tu empresa y su actual desempeño, desarrollamos una estrategia de aprendizaje y capacitación que te permita lograr dichos objetivos.

¿Sabes si tu equipo de talento humano cuenta con los conocimientos y habilidades necesarios para responder a los retos actuales y futuros de tu negocio? Te ayudamos a conocer la brecha de conocimientos y habilidades en relación con tus objetivos a mediano y largo plazo, para diseñar una estrategia adecuada de actualización y aprendizaje continuo.

Diseño de soluciones de aprendizaje

El diseño instruccional es el proceso sistemático para el desarrollo de soluciones de cursos y recursos de aprendizaje, garantizando la calidad y claridad de la instrucción.

Desarrollo de soluciones de aprendizaje
Evaluación